Regards croisés sur l’emploi des jeunes et des seniors : analyses et (contre-)propositions

Dans le cadre du master professionnel "cadres et consultants en formation continue" de l’Université Paris Descartes, 42 étudiants organisés en neuf "juniors cabinets" ont analysé le rapport de l'Institut Montaigne 15 propositions pour l'emploi des jeunes et des seniors paru en septembre 2010.
Ils l'ont confronté à leurs propres lectures, aux documents qu'ils avaient pu rassembler sur le sujet, et en ont tiré une contre-lecture formulant d’autres propositions ou bien complétant celles de l’Institut. Deux travaux ont été exposés à l’occasion du forum des acteurs de la formation continue organisé le 30 mars dernier, réunissant étudiants, enseignants ainsi que professionnels de la formation.

Michel Blachère, chargé d’enseignement à Paris Descartes, notamment des "Politiques et dispositifs de formation professionnelle", a animé ce forum en présence de Daniel Laurent, conseiller spécial de l'Institut Montaigne et de Anne-Marie Guillemard, professeur de sociologie à l’université Paris Descartes, spécialiste de la gestion des âges et membre du groupe de travail qui a élaboré le rapport de l’Institut Montaigne.

Très utiles et stimulants, ces travaux apportent un éclairage original et enrichissant sur de nombreux points du travail de l’Institut Montaigne et formulent des propositions complémentaires, notamment pour l’orientation, le développement de structures de conseil et d’accompagnement relatif aux conditions de travail. Ils interrogent également les modalités de financement de la formation professionnelle.

- Regards croisés sur l’emploi des jeunes et des seniors 1/2 (pdf)
- Regards croisés sur l’emploi des jeunes et des seniors 2/2 (pdf)