Le regard des Français sur le marché du travail

Laurent Berger était l'invité de la septième émission de Place aux idées consacrée aux Français et à l'emploi, diffusée mardi 18 juin 2013 à 20h45 sur LCP-Assemblée nationale et présentée par Patrick Poivre d'Arvor.

A cette occasion, l'Institut Montaigne et Tilder ont interrogé les Français sur leur perception du marché du travail en France (sondage réalisé par Harris Interactive) : alors que le taux de chômage ne cesse de progresser depuis vingt-quatre mois consécutifs, et alors que le président de la République a réaffirmé son objectif d'inverser la courbe du chômage d'ici la fin de l'année, quelles évolutions les citoyens français attendent-ils sur le marché du travail afin de recréer de l'emploi ? Leur appréciation diffère-t-elle sensiblement selon leurs préférences politiques ou leur situation personnelle ? Quel regard portent-ils plus précisément sur la formation professionnelle ?

Une majorité des Français contre l’augmentation de la dépense publique pour générer des emplois

Cette enquête révèle que, parmi différentes mesures envisageables pour réduire le chômage en France, deux d'entre elles font l’objet d’un relatif consensus parmi les Français : l’interdiction des plans de licenciement dans les entreprises réalisant des bénéfices - 72% des Français sondés jugent cela "efficace" - et la réduction des cotisations sociales payées par les employeurs, pour 67 % des Français interrogés.

En revanche, l’utilisation de financements publics pour créer davantage d’emplois aidés ne convainc que 38% des répondants. Une présence accrue de l’Etat et la compétitivité l’emportent donc sur l’augmentation de la dépense publique.

Le regard porté sur ce sujet reste néanmoins très clivé politiquement. Ainsi, les sympathisants de droite jugent plus efficace la réduction de contraintes posées aux employeurs : par exemple, une réduction des cotisations patronales (87% des sympathisants de droite jugent cela "efficace") ou une augmentation de la durée légale du travail (79%). En revanche, les sympathisants de gauche attribuent une efficacité supérieure à des mesures interdisant les licenciements dans les entreprises réalisant des bénéfices (84% "efficace") ou nationalisant des entreprises de grande taille s’apprêtant à fermer des sites français (72%).

Le code du travail considéré inadéquat

Plus d’un tiers des Français sondés jugent le Code du travail insuffisamment protecteur pour les salariés (37%), cette proportion étant plus élevée parmi les sympathisants de gauche (44%), mais aussi trop contraignant pour les employeurs (38%), ce jugement étant cette fois-ci plutôt partagé par les sympathisants de droite (64%).

Une forme de consensus autour de la formation professionnelle

La formation professionnelle semble pouvoir constituer, aux yeux des personnes interrogées, un levier d’amélioration du marché du travail français : parmi les personnes actives déclarant y avoir eu accès (soit 45% de l’échantillon), 72% d’entre elles jugent que cela leur a permis de progresser professionnellement, dont 30% "tout à fait". Ce résultat ne met cependant pas en exergue le fait que l'accès à la formation professionnelle ne bénéficie pas à ceux qui en ont le plus besoin (jeunes non qualifiés, chômeurs, etc.).

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