Faut-il avoir peur de la génération Y ?

Marc de Leyritz, Partner et CEO Succession Practice Leader chez Egon Zehnder International

Pour ce deuxième et dernier jour de la conférence sociale, Marc de Leyritz, Partner et CEO Succession Practice Leader chez Egon Zehnder International, revient sur les paradoxes de la "génération Y" qui font d’elle une génération souvent incomprise, voire crainte, par les recruteurs et les dirigeants.

L'Institut Montaigne a souhaité donner la parole à six personnalités afin de recueillir leur témoignage et leurs propositions pour aider les jeunes à s'insérer durablement dans l'emploi.

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