AccueilExpressions par MontaigneEmploi, retraites : la CFDT et l'Institut Montaigne sur France InterLa plateforme de dĂ©bats et d’actualitĂ©s de l’Institut Montaigne RĂ©gulation CohĂ©sion sociale15/09/2010ImprimerPARTAGEREmploi, retraites : la CFDT et l'Institut Montaigne sur France InterAuteur Institut Montaigne Les 25-55 ans occupent près de 80 % des emplois alors qu’ils représentent 40 % de la population totale en France. Le taux d’emploi des moins de 25 % est de 32 %. Celui des plus de 55 %, de 38 %.Peut-on réussir économiquement notre réforme des retraites sans une vigoureuse refonte des politiques de l'emploi ? Comment améliorer l'activité des jeunes et des seniors ?Marcel Grignard, Secrétaire général adjoint de la CFDT, et François Rachline, Directeur général de l’Institut Montaigne – qui vient de publier un rapport sur l’emploi des jeunes et des seniors – ont débattu de ces questions samedi dernier sur France Inter, dans l’émission de Brigitte Jeanperrin, Carrefour de l’économie (Ecouter/podcaster l’émission).Pour Marcel Grignard, numéro 2 de la CFDT, comme pour François Rachline, "l’enjeu fondamental est de faire que les jeunes et les seniors puissent travailler. On ne s’en sortira pas en considérant que la tranche du milieu doit travailler davantage." (Marcel Grignard)Les deux invitĂ©s de Brigitte Jeanperrin se sont Ă©galement accordĂ©s sur la nĂ©cessitĂ© de mettre en place une retraite choisie, un système de retraite Ă la carte.Parmi les propositions de l’Institut Montaigne pour dĂ©velopper l’emploi des jeunes et des seniors :DĂ©velopper l'alternance entre Ă©tudes et travailEtablir une planification Ă 10 ans des emplois et des compĂ©tences, par filièreProposer des bilans de compĂ©tences gratuits pour les plus de 40 ans et renforcer le Droit individuel Ă la formation (DIF)Promouvoir l’amĂ©lioration des conditions de travail en s’inspirant du modèle finlandais FINPAW-VETO. Celui-ci a permis de changer les comportements des employeurs par la concertation, l’information et la formation, en mettant l’accent sur l’intĂ©rĂŞt que l’entreprise peut en tirerSupprimer l’âge lĂ©gal de dĂ©part Ă la retraite et dĂ©velopper ainsi des mĂ©canismes offrant une retraite choisie...- En savoir plus sur les propositions de l’Institut Montaigne pour l’emploi des jeunes et des seniors- Ecouter et podcaster l’Ă©mission Carrefour de l’Ă©conomie (France Inter) du 11 septembre 2010 (attention Ă©mission disponible quelques jours uniquement)- Voir la minute Montaigne du 9 septembre : GĂ©nĂ©raliser l’alternance pour l’emploi des jeunesImprimerPARTAGER