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14/02/2013
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Des propositions pour favoriser l'insertion des jeunes

Des propositions pour favoriser l'insertion des jeunes
 Institut Montaigne
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Le taux de chômage des jeunes dépassait les 23 % en 2012 et ce sont les moins qualifiés qui sont les plus touchés. L’Institut Montaigne formulent des propositions pour une insertion professionnelle réussie des jeunes.

Offrir à tous des opportunités de stage

  • CrĂ©er une banque de stages avec pour objectif dans les deux ans d’instaurer une obligation de rĂ©sultats pour les Ă©tablissements Ă  qui incombe la responsabilitĂ© de proposer un stage : tous les Ă©lèves et Ă©tudiants se verront proposer un stage lorsque celui-ci est obligatoire dans le cursus.
  • Encourager les Ă©tablissements Ă  conclure des conventions avec les entreprises accueillant des stagiaires, afin d’Ă©viter toute discrimination.

o Ce sont alors les Ă©tablissements qui dĂ©signent les Ă©lèves ou Ă©tudiants devant ĂŞtre accueillis (« contrat confiance stage Â») ;
o Il s’agit de sensibiliser et mobiliser les entreprises et les administrations Ă  ce type de partenariat avec des Ă©tablissements de formation.

GĂ©nĂ©raliser l’enseignement par alternance Ă  tous les Ă©chelons de la formation initiale

  • Les formations professionnelles de l’enseignement secondaires seraient entièrement dispensĂ©es dans le cadre de l’alternance sous la responsabilitĂ© des lycĂ©es professionnels ou des lycĂ©es techniques et polyvalents.
  • AccroĂ®tre de 100 .000 le nombre d’Ă©tudiants en alternance au sein des universitĂ©s (dernière annĂ©e de licence L3, 2ème annĂ©e de Master).
  • Inciter les entreprises disposant de rĂ©seaux d’agences comme les banques, les compagnies d’assurance, les mutuelles, ou des succursales comme la grande distribution Ă  mobiliser les TPE et PME. Ces agences, ces succursales rĂ©parties sur l’ensemble du territoire, entretiennent des relations Ă©troites et suivies avec le tissu Ă©conomique local et sont des relais irremplaçables pour l’accès Ă  l’alternance des jeunes.


Pour aller plus loin
- Choisir les bons leviers pour insérer les jeunes non qualifiés (Note, juin 2012)
- 15 propositions pour l'emploi des jeunes et des seniors (Rapport, septembre 2010)
- Voir la vidĂ©o "15 propositions pour l’emploi des jeunes et des seniors"

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