Débat vidéo - Emploi : un CDI pour tous ?

Conçu pour répondre à des besoins exceptionnels, le CDD a tendance à se banaliser. Les entreprises y ont recours de plus en plus comme une variable d'ajustement : la part des CDD dans les embauches était de 80 % en 2009.

Les premiers bénéficiaires des contrats courts et précaires (intérim, contrats aidés, CDD) sont les jeunes et les peu diplômés. Le recours à ces formes particulières d'emploi n'a pas réussi à enrayer le chômage des 15/24 ans.

Comment rétablir l'équilibre entre ces formes précaires de contrat de travail et le CDI qui est synonyme de sécurité ? L'Institut Montaigne fait une proposition  : supprimer le CDD et instaurer le CDI pour tous.

Débat avec Céline Gleize, avocate en droit social et auteur pour l'Institut Montaigne de l'étude Un CDI pour tous.

Tags : CDD, CDI,"contrat de travail", employeurs, chômage, embauche, intérim, recrutement, licenciement, "chômage des jeunes", vidéo